La conducción de UATRE desmiente el vaciamiento de la Bolsa de Trabajo
Fuente: Nueva Era
A partir de la denuncia publicada en la víspera por este Diario y que daba cuenta de un supuesto vaciamiento de la Bolsa de Trabajo que el gremio operaba en nuestra ciudad, la conducción de UATRE decidió salir a desmentir las versiones, aclarando a su vez el origen de la situación.Como se recordará, un grupo de trabajadores rurales de la denominada «Bolsa de Trabajo» del gremio UATRE, se presentó ayer por la mañana ante la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación para denunciar el «cierre» de ese mecanismo laboral, a partir de una maniobra que habría estado vinculada con la conducción gremial local.Ante esta situación, una comunicación del gremio de trabajadores rurales aclaró que «con fecha 20 de noviembre de 2009, el Tribunal de Trabajo de Tandil resolvió que la Bolsa de Trabajo que funcionaba a nivel local, carecía de la correspondiente habilitación por parte de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, que es el organismo competente para autorizar su funcionamiento».«Dicho fallo, el que rechazamos destacan fue apelado por ante la Suprema Corte Provincial por el propio gremio a nivel nacional, que encabeza el secretario general Gerónimo Venegas, quien se encuentra abocado a la tarea de darle continuidad a la propia bolsa».A la esperaRespecto a la continuidad del mecanismo, UATRE aclaró que «como consecuencia del fallo judicial, el Centro de Acopiadores de Tandil decidió requerir la mano de obra de los trabajadores en forma directa y no a través de la intermediación de la Bolsa».«Las plantas cerealeras entienden que tienen la libertad de elegir el personal para efectuar las tareas, no pudiendo este gremio decidir en ese aspecto, tal como se venía realizando con anterioridad al fallo».La Bolsa de Trabajo había generado diversos problemas entre el gremio y las empresas agropecuarias locales durante el año 2008. En noviembre de ese año y luego de un conflicto que mantuvo bloqueadas unas 30 plantas cerealeras, se firmó un acuerdo en nuestra ciudad, por el cual se estipuló la obligatoriedad por parte de las empresas acopiadoras de contratar un 50% del personal de la Bolsa de Trabajo del gremio de los ruralistas para los trabajos de carga y descarga. El otro 50% de las tareas podrá estar a cargo del personal de la empresa.La anterior modalidad implicaba que la totalidad de los trabajos de estibación debía ser desarrollada por los afiliados al gremio, inscriptos en la «bolsa».No obstante, aclararon desde el gremio, «por un compromiso verbal efectuado por las empresas a este gremio, se siguió y se seguirá contratando la mano de obra de esos mismos trabajadores, por lo que la mayoría de los mismos se encuentran trabajando con normalidad y habiéndose mantenido sus fuentes de trabajo».«Por último, cabe aclarar que estos trabajadores revisten la calidad de ser No Permanentes, estando debidamente registrados, con sus aportes al día y habiendo cobrado cada uno de los trabajos realizados», señalaron desde la conducción de UATRE.En la denuncia publicada ayer, el grupo de trabajadores advertía que «ahora, han hecho una lista en la que sólo figuran los que están con Gigena»,asegurando además que «todo empezó cuando nosotros descubrimos que a nosotros no nos estaban haciendo los aportes cada vez que cobrábamos. Si nosotros revisamos en el ANSES, figuramos como empleados de una empresa y no de la Bolsa de Trabajo. Y como no tenemos aportes, no vamos a poder cobrar el Seguro de Desempleo».En contraposición, UATRE recalcó que «es importante aclarar que la conducción de este gremio continúa en comunicación permanente con los directivos de las plantas de acopio, y monitoreando la normal contratación de trabajadores».
Fuente: Nueva Era – Tandil – Buenos Aires – Argentina
